Coaching ontológico é um processo dinâmico de aprendizagem que atua na particular maneira de Ser e Agir de cada um e busca ajudar o sujeito a alcançar todo seu potencial em situações definidas, sejam elas profissionais ou pessoais.
Promovendo competências para gerenciamento e liderança, o coaching busca “despertar” o melhor de cada um incorporando habilidades que o permitirão alcançar resultados antes fora das possibilidades e possibilitando respostas inovadoras a situações antigas ou novas respostas a rotinas já estabelecidas.
O objetivo do Coaching é sempre levar o outro a assumir o poder e responsabilidade pela sua vida através de uma transformação pessoal e promoção da expansão da capacidade de ação efetiva de operar com um conhecimento adquirido. Atua ainda, aprimorando os processos de comunicação, na geração de ânimos que predisponham a ações, expande a maestria pessoal para liderança e pensamento sistêmico, desenvolvimento de habilidades interpessoais e grupais, etc.
A quem se destina
Executivos, gestores, consultores, educadores e outros profissionais interessados em aprimorar sua performance.
Consultoria para implantação de práticas de Gestão de Pessoas. Realização de Pesquisas de satisfação auxiliando a empresa no planejamento de estratégias. Recrutamento e Seleção através da metodologia Seleção por Competências. Avaliação Psicológica: Espaço Confinado, Potencial.
A MANES presta serviços de assessoria, gerenciamento e fiscalização de obras industriais, comerciais e residenciais.
O trabalhador temporário pode atuar tanto na atividade-meio, quanto na atividade-fim da Empresa Cliente.
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