Consultoria Empresarial
Gestão por Competências
Método que visa estabelecer as aptidões comportamentais essenciais para o desenvolvimento de determinados cargos ou funções, através de métodos e técnicas especificas, que visam à precisão na identificação de profissionais, o alinhamento de um perfil ideal para cada posição, o mapeamento destes perfis e a utilização de avaliações.
Diagnóstico Organizacional
As empresas que buscam uma mudança organizacional antes de realizá-la devem conhecer a situação presente, objetivo desta é avaliar a estrutura verificando suas potencialidades e suas dificuldades, visando à busca de alternativas de ação e implantação de soluções que resultem em melhoria no desenvolvimento e desempenho da empresa.
Avaliação do Perfil Funcional
Instrumento que se utiliza de avaliação psicológica em seleção ou promoção de colaboradores onde se realiza, uma análise profunda sobre o perfil pessoal e profissional do candidato a determinada posição, verificando através de investigação, sua história, seus projetos pessoais e profissionais, características de sua personalidade, habilidades, relacionamentos, pontos a desenvolver e suas competências.
Acompanhamento Funcional
O levantamento da análise do potencial é realizado, através da descrição e análise das características comportamentais e dos aspectos a serem desenvolvidos no profissional, visando à montagem de uma importante ferramenta de gestão deste recurso tanto para seu aproveitamento como desenvolvimento e adaptação em caso de novo colaborador.
Desenvolvimento de Equipe e Liderança
Visa proporcionar o desenvolvimento da equipe, através de técnicas de mobilização, integração num espaço de construção de um time de trabalho. Este serviço prepara líderes e seus respectivos liderados, para entender e incorporar seus respectivos papéis.
Programa Trainee
Utilizamos técnicas específicas de captação de jovens talentosos, que tenham perfil compatível com os objetivos estratégicos do cliente. Coordenamos junto com a Empresa a implantação deste programa, desde as etapas de planejamento, a operação e avaliação.
Programas de Treinamento e Desenvolvimento - Capacitação Corporativa
Programas voltados para o aprimoramento dos colaboradores através de cursos e treinamentos específicos para desenvolver habilidades conforme demanda do Cliente.
Buscamos oferecer soluções especificas em treinamentos organizacionais visando alcançar junto aos clientes, metas, produtividade e crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores.
Alguns Programas desenvolvidos:
• Construção e Desenvolvimento de Equipes;
• Qualidade de Vida;
• Motivacional;
• Mudança e Criatividade;
• Recrutamento e Seleção;
• Gestão por Competências;
• Dinâmica de Grupo;
• Relações Humanas no Trabalho;
• Técnicas de Comunicação Eficaz
• Segurança do Trabalho;
• Meio Ambiente;
• Desenvolvimento de Líderes;
• Atendimento ao Cliente.
Os programas são voltados ao aprimoramento e desenvolvimento de habilidades dos colaboradores, para tanto, dispomos de instalações e adequamos a horários diferenciados, visando atender ás necessidades do cliente.
RH Estratégico
Nosso objetivo é suprir as necessidades emergenciais que existam na empresa, apresentando soluções inovadoras através de assessoria em:
• Implantação de políticas e processos em gestão de pessoas;
• Programas e políticas de benefícios
• Padronização de normas e procedimentos internos;
• Descrições de cargo;
• Estruturação de cargos e salários;
• Programas de Endomarketing;
• Programa de Integração para novos colaboradores;
• Programas de Responsabilidade Social Corporativa;
• Programa de Preparação para Aposentadoria;
• Programas de Qualidade de Vida no Trabalho;
• Preparação para inserção de Pessoas Portadoras de Deficiência na empresa;
• Apoio na implantação de Sistemas de Qualidade.
